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公务员手册
员工及主管须知
esball世博人力资源部
最后出版:1997年秋
大学政策手册 | 公务员一般资料及程序 | 机器人的规定 | 成功法规和规则 | 人力资源主页
我们很高兴你选择了esball世博作为你的雇主, 我们希望这本手册能在你的就业过程中对你有所帮助. esball世博由州长任命的董事会管理.
编写本手册是为了使公务员制度雇员和主管人员熟悉目前的许多福利, 需求, 以及与他们的就业有关的政策. 包括官方的大学政策, 校董会规例, 以及伊利诺斯州州立大学公务员制度的规定. 当可适用, 该手册还参考了有关联邦和州法律以及州立大学退休制度规定的重要信息.
如果你处于一个由集体谈判协议代表的位置, 当这些协议中所述的政策和程序与《esball世博》中所述的政策和程序不同时,适用这些协议.
这里总结的信息如下 如有更改, 随着大学、董事会、州和联邦法规的修订、增加和删除. 本手册不打算也不应被解释为形成esball世博及其员工之间的合同, 本手册不构成esball世博和任何潜在或现任员工之间的任何合同权利. 本手册中所载的政策声明并不赋予雇员比州立大学公务员制度法规和规则赋予他们的任何更大的权利.
本手册所载资料必须是简短的. 如果您有本手册没有回答的问题, 更多信息可从人力资源部获得.
一般资料和程序一节由WIU人力资源部编写,并按字母顺序编制,并有交叉参考. 这些信息可能会增加、删除和修改. 鼓励员工和主管联系人力资源部核实信息.
- 手册目录
- 缺席
- 采用的好处
- 任命类型
- 学徒的约会
- 艺术展览(参见娱乐)
- 体育活动
- 审计上诉程序
- 岗位审核程序
- 好处
- 休假福利
- 丧亲离开
- 债券
- 公务员图书奖
- 休息时间
- 文化局(见文娱)
- 校园连接
- 公务员奖励基金
- 公务员奖评选委员会
- 公务员公告栏
- 分类
- 文书服务政策
- 委员会
- 音乐会(参见娱乐)
- 复印、打印和复印机
- 信用合作社
- 文化事务(见娱乐)
- 死亡抚恤金和遗属抚恤金
- 残疾离开
- 放电
- 纪律管理计划
- 解雇
- 教育福利
- 退休人员/雇员子女的教育福利
- 教育离开
- 员工援助计划
- 员工通讯(见校园连接)
- 娱乐
- 平等机会政策
- 考试安排程序
- 额外的帮助预约
- 家庭和医疗休假法
- 美术(参见娱乐)
- 餐饮服务营运
- 丧假(见丧假)
- 医疗服务
- 招聘程序
- 假期
- 身份证
- 保险
- 实习生的约会
- 职位面试
- 工作描述
- 陪审职务/法庭证人服务
- 裁员政策
- 学习者的约会
- 休假
- 图书馆的特权
- 失物招领处(见大学联盟设施)
- 邮件服务
- 化妆的时间
- 吃饭时间
- 病假
- 军队离开
- 夜班差值(见夜班差值程序)
- 公证处
- 办公用品
- 加班
- 育婴假
- 停车及交通规例
- 兼职雇员福利
- 支付支票
- 工资/人事手续
- 绩效评估
- 个人事假
- 人事档案
- 物理设备服务
- 怀孕离开
- 试用期:6个月
- 试用期:12个月
- 促销活动
- 临时任命
- 重新分配
- 员工和家庭娱乐
- 辞职
- 退休
- 安全
- 工资
- 颁发予公务员家属的奖学金
- 不正当的性行为 & 性别不歧视政策(第九章)
- 移位微分程序
- 病假
- 体育项目(参见体育项目)
- 状态更改
- 地位的约会
- 递延税项
- 电信/ WESTEL服务
- 临时任命
- 终止
- 时间卡
- 转移
- 运输服务
- 学费减免
- 失业补助
- 大学联会设施
- 假期
- 退伍军人偏好点
- 工作安排
- 工人的补偿
附录
- A -获取计算设备的策略
- B -清洁空气/禁止吸烟政策
- C -文书服务政策
- D -商业及慈善募捐政策
- E -大学补偿政策
- 补偿时间/加班政策
- G -宪法 & 香港大学公务员评议会附例
- H -纪律管理计划
- J .印刷品分发及征集签名的政策
- 毒品和酒精滥用政策
- L -无毒品工作场所政策
- M -残疾人士就业政策
- 关于平等机会的政策声明 & 反歧视行动
- 弹性工作时间政策
- P -弹性年制公务员职位任命
- Q -公务员雇员申诉政策
- R -法律程序
- 紧急情况下限制大学运作的政策
- V -信息安全
- X -学费减免 & 教育援助计划
- Y -工会征集指南
- BB -血液及器官捐献者休假政策
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